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正确处理科技创新和促进就业的关系

我要评论 来源:新华网  2016/3/25 9:55:54   浏览次数:

  在经济发展进入新常态的大背景下,正确处理科技创新和促进就业的关系,把创新作为引领发展的第一动力,把促进充分就业放在更加突出位置,是打好河北经济社会发展翻身仗的重要保证。

“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。”党的十八届五中全会提出五大发展理念,排在首位的就是“创新发展”。从全国看,经济发展进入新常态,资源环境约束趋紧,传统比较优势减弱,要实现质量更优、效率更高的发展,只能依靠创新驱动,特别是科技创新驱动。从河北看,去产能、调结构、转方式任务艰巨繁重,创新驱动能力弱、研发投入不足依然是我们的短板,只有更加注重创新,依靠科技创新培育发展新动能,才能打开新局面、实现新突破。

“就业是永恒的课题,牵动着千家万户的生活,任何时候都要抓好。”河北人口众多,就业总量压力依然存在,而且劳动力技能水平与市场需求不匹配、劳动力供给与需求失衡的结构性矛盾等问题也一定程度存在。能不能解决好就业问题,直接影响到经济发展与社会和谐稳定。从战略和全局的高度重视就业问题,实施更加积极的就业政策,着力解决结构性就业矛盾,才能实现发展与就业的良性互动。

从长期和整体看,创新和就业之间存在着高度的正相关性,每一次科技创新都会带来全新的需求空间和更精细的分工协作,创造出新的就业需求。我们必须清醒地认识到,推动科技创新,不仅是调结构、转方式的必然要求,也是解决就业问题的有效手段——科技创新可以催生一个又一个新行业、新产业和新企业,新行业、新产业、新企业则为社会提供更多的就业岗位。

正确处理科技创新和促进就业的关系,要大力实施创新驱动战略,促进大众创业、万众创新。促进大众创业、万众创新,可以使高素质人才通过创新创业实现就业,还可以创造大量新的就业机会,吸收过剩产能转移出来的劳动力。我们要进一步完善落实创业创新扶持政策,优化创业环境,加快构建众创、众包、众扶、众筹等新支撑平台,形成以创业带动就业的新局面。要进一步加大对中小企业特别是科技型中小企业的扶持力度,提高它们吸纳就业的能力,使它们真正成为扩大就业和促进高质量就业的主渠道。

正确处理科技创新和促进就业的关系,必须高度重视人力资源培训工作。做好人力资源培训工作,使劳动力的素质和能力适应不断变化的岗位需求,是促进就业的重要保证。近两年,我省通过实施岗位补助、社会保险补助、转岗培训补助、降低缴费基数的“三补一降”稳岗政策,保持了就业形势平稳。今后一个时期,各地各部门要用足用好国家支持政策,进一步加大人力资源培养投入力度,切实增强就业培训前瞻性、实用性、有效性,全面提高劳动者的素质和能力,为转型升级后的产业提供优质劳动力资源。

科技创新是促进就业的根本出路,而充分的就业又可以为科技创新打下良好的人力资源基础。把科技创新和促进就业紧密结合起来,实现二者的良性互动,我们就一定能推动河北经济社会发展不断迈出新步伐、迈上新台阶。

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